Закон об упрощенном кадровом документообороте для микропредприятий может быть принят до конца весенней сессии Госдумы
Проект закона, предусматривающий упрощение кадрового документооборота для предприятий с численностью сотрудников до 15 человек, может быть принят до конца весенней сессии Государственной Думы.
Об этом в пятницу, 20 мая, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. «До конца весенней сессии будет принят закон, в соответствии с которым мы для микропредприятий численностью меньше 15 человек вообще отменяем локальные акты трудового законодательства», — сказал министр в эфире телеканала «Россия 24».
Топилин сообщил о том, что микропредприятия будут освобождены от ведения графиков отпусков, внутреннего штатного расписания, если они захотят этого. «Нужно будет просто заключить типовой трудовой договор с работником, который разработает правительство после принятия закона», — сказал министр, пояснив, что все будет отражено в этом документе.
В соответствии с законопроектом, руководство микропредприятия должно включить в трудовой договор положения и условия, которые регулируются нормативными актами.
