Учет расходов на оплату труда

Согласно ст. 255 НК РФ в расходы включаются, в частности, любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах. Согласно ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях).

Коллективным или трудовым договором может быть предусмотрена возможность оплаты труда в иных формах. При этом реализуется данная возможность только по заявлению работника.

Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной зарплаты.

Суммы заработной платы могут состоять из денежной и неденежной форм оплаты труда. Расходы на оплату труда, которые произведены в неденежной форме, учитываются в размере, не превышающем 20 процентов от месячной заработной платы работника. При расчете указанного лимита используется величина заработной платы, которая включает суммы начисленных премий, доплат и надбавок.

М. Р. Коков, начальник отдела камеральных проверок №1 Инспекции ФНС России по г. Нальчик

//УФНС по Кабардино-Балкарской Республике