?Будут ли включаться в сферу автоматизированного налогового контроля схемы перевода сотрудников компаний в категорию самозанятых?

Установлены факты, когда недобросовестные работодатели выводят сотрудников из штата и продолжают работать с ними как с индивидуальными предпринимателями или самозанятыми лицами по договору оказания услуг. Это один из способов уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов.

В соответствии с подп. 8 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный доход”» не признаются объектом налогообложения доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее 2 лет назад.

Выявление случаев перехода сотрудников из режима трудовых отношений в режим регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей или самозанятых лиц уже осуществляется автоматизированно — при появлении соответствующих данных (анализируется динамика страховых и налоговых выплат, среднесписочная численность, показатели среднеотраслевой налоговой нагрузки, персональная история трудоустройства самозанятого, источники, суммы его дохода). Данные информационной системы ФНС России позволяют в режиме онлайн сопоставлять их с данными бывших работодателей.

К.В. Новоселов