Для людей с ограниченными возможностями будут созданы специальные рабочие места

Поправки в закон «О социальной защите инвалидов» должны сократить пропасть между работниками с ограниченными возможностями и работодателями, заявил председатель Комитета Cовета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.

«Вносимый нами законопроект приводит в соответствие требование статьи 22 основного закона о социальной защите инвалидов. На сегодняшний день в действующем законодательстве эта статья звучит следующим образом: «Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов», — сказал сенатор.

Он пояснил, что речь идет о рабочих местах, дополнительных мерах по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечение техническими приспособлениями с учётом индивидуальных возможностей инвалидов.

Валерий Рязанский напомнил, что почти год назад в России была ратифицирована Конвенция ООН по правам инвалидов.

По словам сенатора, немногие работодатели знают, что им при приеме в штат сотрудника с ограниченными возможностями положены субсидии из федерального и местного бюджетов. «Этот закон существует с 2009 года. В 2013 году на эти цели из казны было выделено 793 миллиона рублей. В среднем же на каждого работника полагается из федерального бюджета 66,1 тысяча рублей, плюс выплаты от местных властей. Сумма возрастает, в среднем, до 200 тысяч рублей. К сожалению, очень немногие работодатели знают и пользуются своим правом».

//Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации