Производственный календарь на 2014 год

I  квартал 2014 года

 

 

ЯНВАРЬ

 

ФЕВРАЛЬ

 

МАРТ

П

 

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

 

 

3

10

17

24/31

В

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

 

 

4

11

18

25

С

 

1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

 

 

5

12

19

26

Ч

 

2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

 

 

6

13

20

27

П

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

 

 

7*

14

21

28

С

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

 

 

1

8

15

22

29

В

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23

 

 

2

9

16

23

30

 

 

январь

февраль

март

1 кв.

Количество дней

Календарные

31

28

31

90

Рабочие

17

20

20

57

Выходные, праздники

14

8

11

33

Рабочее время (в часах)

40-часов. неделя

136

160

159

455

36-часов. неделя

122,4

144

143

409,4

24-часов. неделя

81,6

96

95

272,6

 

II  квартал 2014 года

 

 

АПРЕЛЬ

 

МАЙ

 

ИЮНЬ

П

 

 

7

14

21

28

 

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23/30

В

 

1

8

15

22

29

 

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

С

 

2

9

16

23

30*

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11*

18

25

Ч

 

3

10

17

24

 

 

1

8*

15

22

29

 

 

5

12

19

26

П

 

4

11

18

25

 

 

2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

С

 

5

12

19

26

 

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

В

 

6

13

20

27

 

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

29

 

 

апрель

май

июнь

II кв.

1-е п/г

Количество дней

Календарные

30

31

30

91

181

Рабочие

22

19

19

60

117

Выходные, праздники

8

12

11

31

64

Рабочее время (в часах)

40-часов. неделя

175

151

151

477

932

36-часов. неделя

157,4

135,8

135,8

429

838,4

24-часов. неделя

104,6

90,2

90,2

285

557,6

 

III квартал 2014 года

 

 

ИЮЛЬ

 

АВГУСТ

 

СЕНТЯБРЬ

П

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

 

1

8

15

22

29

В

 

1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

 

2

9

16

23

30

С

 

2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

 

3

10

17

24

 

Ч

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

 

4

11

18

25

 

П

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

29

 

5

12

19

26

 

С

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23

30

 

6

13

20

27

 

В

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

31

 

7

14

21

28

 

 

 

июль

август

сентябрь

III кв.

Количество дней

Календарные

31

31

30

92

Рабочие

23

21

22

66

Выходные, праздники

8

10

8

26

Рабочее время (в часах)

40-часов. неделя

184

168

176

528

36-часов. неделя

165,6

151,2

158,4

475,2

24-часов. неделя

110,4

100,8

105,6

316,8

IV  квартал 2014 года

 

 

ОКТЯБРЬ

 

НОЯБРЬ

 

ДЕКАБРЬ

П

 

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

 

1

8

15

22

29

В

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

 

2

9

16

23

30

С

 

1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

 

3

10

17

24

31*

Ч

 

2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

 

4

11

18

25

 

П

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

 

5

12

19

26

 

С

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

29

 

6

13

20

27

 

В

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23

30

 

7

14

21

28

 

 

 

октябрь

ноябрь

декабрь

IV кв.

2-е п/г

2014 г.

Количество дней

Календарные

31

30

31

92

184

365

Рабочие

23

18

23

64

130

247

Выходные и праздники

8

12

8

28

54

118

Рабочее время (в часах)

40-часов. неделя

184

144

183

511

1039

1971

36-часов. неделя

165,6

129,6

164,6

459,8

935

1773,4

24-часов. неделя

110,4

86,4

109,4

306,2

623

1180,6

 

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

Пояснения к производственному календарю на 2014 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)  нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

 

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней,  выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.

Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство РФ вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 г. за  № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

С учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г.

В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая.

Период отдыха, связанный с празднованием Дня Победы, составит 3 дня — с 9 по 11 мая.

День народного единства - 4 дня (с 1 по 4 ноября).

При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

 

Норма рабочего времени

 

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.

В соответствии Порядком, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены перед нерабочим праздничным днем уменьшается на один час.

В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов

(8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа

(7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа

(4,8 час. x 17 дней).

В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2014 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 971 час

(8 час. x 247 дней - 5 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 773,4 часа

(7,2 час. x 247 дней - 5 часов);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 180,6 часа

(4,8 час. x 247 дней - 5 часов).

//ГАРАНТ