Документальное оформление оплаты труда
Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом [3, ч. 1 ст. 9]. К таким фактам относится в том числе операция по оплате фактически отработанного времени (выполненной работы) физическому лицу, фактически допущенному к работе не уполномоченным на это работодателем лицом, в случае отказа в последующем заключении с ним трудового договора.
